内部告訴した人を解雇
ヤフー記事：「内部告発で解雇 居酒屋「和民」元パート男性が提訴」
>居酒屋「和民」などを展開するワタミフードサービス（東京）の賃金未払い問題で、労働基準監督署に内部告発したため解雇されたとして、２０代の元パート店員の男性＝大阪府在住＝が２日、同社に約４５０万円の損害賠償を求める訴訟を大阪地裁に起こした。
訴状によると、男性は平成１５年４月から「和民香里園駅前店」（大阪府寝屋川市）で勤務。勤務時間から３０分未満の端数を切り捨てる賃金未払いがあったため、１８年７月に北大阪労働基準監督署に通報した。２カ月後、同社社員から「労基署に行くようなやつは企業にとって脅威」などといわれ、解雇されたという。
確かここの社長さんだかが、よくテレビなどに出てコメントをしておられたようですが、やっぱり搾取する側の人間に過ぎなかったんだなぁと、このニュースを見て再確認しました
きちんと給料を支払わない以上内部告発を受けるのは当然の報いです
それに対して解雇という外道な処置をしたのならば、損害賠償の裁判を起こされても文句は言えませんね
是非ともこの裁判に勝って欲しいですね
経団連など、経営者側が必死で労基法を無くしたいのもわかりますよねぇ
給料払わなくても訴えられずに済みますもの
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080602-00000958-san-soci
元記事
seesaa：「内部告訴した人を解雇」
>居酒屋「和民」などを展開するワタミフードサービス（東京）の賃金未払い問題で、労働基準監督署に内部告発したため解雇されたとして、２０代の元パート店員の男性＝大阪府在住＝が２日、同社に約４５０万円の損害賠償を求める訴訟を大阪地裁に起こした。
訴状によると、男性は平成１５年４月から「和民香里園駅前店」（大阪府寝屋川市）で勤務。勤務時間から３０分未満の端数を切り捨てる賃金未払いがあったため、１８年７月に北大阪労働基準監督署に通報した。２カ月後、同社社員から「労基署に行くようなやつは企業にとって脅威」などといわれ、解雇されたという。
確かここの社長さんだかが、よくテレビなどに出てコメントをしておられたようですが、やっぱり搾取する側の人間に過ぎなかったんだなぁと、このニュースを見て再確認しました
きちんと給料を支払わない以上内部告発を受けるのは当然の報いです
それに対して解雇という外道な処置をしたのならば、損害賠償の裁判を起こされても文句は言えませんね
是非ともこの裁判に勝って欲しいですね
経団連など、経営者側が必死で労基法を無くしたいのもわかりますよねぇ
給料払わなくても訴えられずに済みますもの
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080602-00000958-san-soci
元記事
seesaa：「内部告訴した人を解雇」
